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简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：公务员调资时间表是道作风考题。

近日的国务院常务会议上，李克强总理明确要求，广大基层公务员的工资调整方案，必需尽早实施做到。我们的基层工作人员十分艰辛，所以本次机关事业单位工资调整，也是向基层弯曲。总理说道，这既是对基层公务人员工作的一种认同，也不利于木栅偏门、进大门。(6月10日新华网)这已是今年以来李克强总理第二次对公务员调资做出特别强调。

今年5月，总理曾明确要求，今年6月底前，各地工资调整一定要实施做到。从今天算数起着6月底，也就只有20天时间了，从媒体发布的情况看，很多地方调资工作仍未完成，能无法在6月底前实施做到，目前还知道必须打一个问号。

虽说是给公务员徵工资，但涉及部门的办事效率，仍然体现了作风建设效益，因此，调资时间表毫无疑问是一道干部作风建设的考题。当前基层公务员的工资过较低，这已是不争的事实。以笔者所在的川西北城市为事例，一名普通公务员一个月需要获得手的工资，也就3000元左右，其中，必需要开支的部分还包括房贷、布施老人、养育儿女，如果夫妻双方都是公务员或者另一方有固定收入，日子还能紧巴巴地过，如果另一方没工作或者收益不平稳，只能靠3000元的工资感叹难以为继。

与此同时，基层公务员分担着大量的工作，上面千条线，下面一根针，经济发展、民生提高、社会谐和平稳这些工作都必须基层公务员来明确分担，以前曾有人抨击基层公务员一杯茶、一支烟，一张报纸看半天，这样的现象现在很难找到。当然，有所不同的职业都有其艰难的一面，不仅是公务员如此。

因此，随着社会的发展，大大减少大家的收益，这也是深化改革的目的。此次，中央在了解展开调查论证后，要求调整基层公务员的工资，这是民心所向，也是持续前进深化改革的必须，回应，涉及部门更加应当比人民群众了解得浅，更加应当按照国务院明确提出的拒绝、制订的时间表，狠抓落实，让这一项惠及基层广大公务员的民心工程，早日以求构建。

多达，还包括工务员在内，全国共计机关事业人员4000万人，给4000万人调整工资任务可想而知，况且调资又是一项十分脆弱的工作，如果考虑到不细、计算出来不许，都有可能引发一系列连锁反应，因此，调资工作必须慎重和精细。但慎重不代表拖沓，精细也不代表磨蹭，李克强总理早已明确提出了已完成工作的时间节点，哪怕任务再行轻、可玩性再行大，也要严苛按照时间拒绝，顺利完成调资工作，这既是基层公务员的急迫市场需求，也是放在调资部门面前的一道作风考题。

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